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CTT Design

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分類: 職涯展望

如何化解辦公室小團體

在行銷公司工作要認清的幾大事實,多認知一些,職涯路上就能少幾塊石頭阻礙

2020-11-01 CTT Design 職涯展望

在招募時,常常碰到對於行銷有熱情的新鮮人來投遞履歷,其原因隨著時代流行

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跳槽履歷加薪

倚靠資歷與跳槽,就能不斷加薪?若這樣想,40歲就會後悔

2018-06-10 CTT Design 成長系列, 職涯展望

許多人都知道跳槽加薪的方法,卻沒有人知道跳槽加薪的頂點在哪裡,跳槽加薪真的是可以奉為圭臬的收入增加法嗎?

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主管與營運必知-職務角色認知的框架與實踐

主管與營運必知-職務角色認知的框架與實踐

2018-02-11 CTT Design 職涯展望

還在為了職員無法勝任工作煩惱嗎?但要如何對症下藥呢?其實你需要為下屬建構認知,從內而外分為三個層次來進行,分別是「自身」、「關係」與「全貌」。

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如何化解辦公室小團體

辦公室小團體好煩啊!主管該如何處理小團體文化

2017-09-09 CTT Design 成長系列, 職涯展望

人的問題永遠比事務的問題難解,透過這篇文章,CTT 要分享企業的小團體文化、成因,以及主管有怎麼樣的方法可以處理小圈圈文化。

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About CTT

Abeni Chung

於集客數據行銷運籌帷幄,不定時分享在事業營運路上的學習、產品成長、職涯成長與管理技能實踐。

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