倚靠資歷與跳槽，就能不斷加薪？若這樣想，40歲就會後悔
許多人都知道跳槽加薪的方法，卻沒有人知道跳槽加薪的頂點在哪裡，跳槽加薪真的是可以奉為圭臬的收入增加法嗎？
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分類: 職涯展望
主管與營運必知－職務角色認知的框架與實踐
還在為了職員無法勝任工作煩惱嗎？但要如何對症下藥呢？其實你需要為下屬建構認知，從內而外分為三個層次來進行，分別是「自身」、「關係」與「全貌」。
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辦公室小團體好煩啊！主管該如何處理小團體文化
人的問題永遠比事務的問題難解，透過這篇文章，CTT 要分享企業的小團體文化、成因，以及主管有怎麼樣的方法可以處理小圈圈文化。
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